Governare la complessità nei Laboratori Clinici

In occasione del 58° Congresso Nazionale SIBiOC – Medicina di Laboratorio, RIFoRMa - Ricerca e Formazione per il Management dell’Università di Parma - ha approfondito il tema della complessità organizzativa nei Laboratori Clinici, con particolare attenzione agli aspetti di organizzazione, coordinamento e motivazione dei professionisti.

Nell’ambito dell’Opening Lecture “Governare la complessità nei Laboratori Clinici: organizzazione, coordinamento e motivazione”, sono stati presentati i risultati di una ricerca condotta da RIFoRMa, in collaborazione con SIBiOC, che ha raccolto 655 questionari tra i professionisti dei Laboratori Clinici, con l’obiettivo di analizzare i principali fattori che influenzano la motivazione nel contesto lavorativo.

I risultati evidenziano come la motivazione dei professionisti non sia legata esclusivamente agli incentivi economici, ma trovi importanti elementi di sostegno nella possibilità di crescita professionale, nella cooperazione, nel riconoscimento del merito e nella partecipazione ai processi decisionali.

Questi risultati sottolineano il ruolo centrale del management nella costruzione di contesti organizzativi capaci di valorizzare le persone, promuovere lo sviluppo delle competenze, favorire la collaborazione e riconoscere il contributo individuale e collettivo.

Per RIFoRMa, comprendere e promuovere i fattori che alimentano la motivazione rappresenta una dimensione fondamentale per affrontare le sfide delle organizzazioni professionali e favorire la trasformazione delle competenze e delle professionalità in innovazione, qualità ed efficienza organizzativa.

In questa sezione è disponibile il documento completo dello studio, che illustra il percorso di ricerca e i principali risultati emersi.